“至于其他的部门，自然是维持公司运转必须要存在的地方。”

何义思来想去，他能待的竟然只有技术部，但他听到对方介绍的技术部需要的工作后，又觉得以自己的技术恐怕无法胜任。

至于管理部，他这样一个新来的员工，即便他有管理的经验，恐怕也很难被应聘上。

因此他只能选择从普通员工当起。

等以后能力提升，再调去合适的部门。

“这是易轨公司的员工卡。”

很快，一张有着何义大头照，写着何义名字、职位的员工卡就到了他的手里。

“这是普通员工卡，在易轨公司旗下公司里，购买相关产品都享有普通员工的九折优惠。”

“公司的福利待遇，保障条件都十分优渥，特别是医疗方面，你如果生了什么病，可以去公司的医疗部治疗，如果是因工受伤，除了工伤保险外，治疗全免费，还有一定的工伤补贴。”

“如果是疾病以及工伤之外的治疗，也能扣除医保外的50%的费用。”

这位原防卫队成员感慨不已：“我从来都没有听说过什么公司内部的福利能高到这种程度，就算他每日都要我加班到十点我都心甘情愿。”